查看原文
其他

江苏苏州 | 2022年苏州市相城区引进骨干教师30人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:即日起至320





根据相城区教育事业发展及教师队伍建设的实际需要,2022年拟引进骨干教师。






1

引进人数和范围





拟引进骨干教师30名。

 

引进对象 

中小学(幼儿园)在编在职专任教师,户籍不限。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分。

 

引进教师原则上不超过50周岁(即1971年1月14日以后出生,以此类推)。

 

2.符合下列A、B、C三类中任一条件: 

A类:1.国家教学名师;2.享受国务院政府特殊津贴专家;3.教育部最高层次人才培养工程培养对象;4.国家教学成果特等奖核心成员;5.省级高层次人才培养项目第一层次培养对象;6.与上述对象同一层次的其他人才。

 

B类:1.省有突出贡献中青年专家;2.省级高层次人才培养项目第二层次培养对象;3.省级教育系统最高层次培养对象;4.省级名师工作室领衔者;5.国家教学成果一等奖核心成员、省教学成果特等奖核心成员(不设特等奖的一等奖核心成员);6.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员;7.与上述对象同一层次的其他人才。

 

C类:1.省特级教师;2.具有正高职称且急需引进的紧缺学科人才;3.国家教学成果二等奖核心成员、省教学成果一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员);4.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员;5.45周岁以下的省级高层次人才培养项目第三层次培养对象;6.45周岁以下的省教学名师、省职业教育领军人才,地级市名教师、名校长;7.40周岁以下的地市级学科带头人或教学基本功大赛省级一等奖及以上获奖者;8.35周岁以下的县级学科带头人或教学基本功大赛省级二等奖及以上获奖者;9.35周岁以下或具有高级职称,且急需引进的紧缺学科博士;10.具有某方面特殊才能的专业技术人员,如学科奥赛教练、职业院校技能大赛教练、业绩突出的教育教学管理人员等;11.与上述对象同一层次的其他人才。






3

报名方式及时间





报名方式:邮寄报名


报名时间:即日起至2022年3月20日

 

采取邮寄报名方式,一律以EMS邮寄。报名材料均提供复印件,恕不退还。快件正面注明“骨干教师引进应聘材料”。

 

邮寄地址及联系电话:详见《2022年苏州市相城区引进骨干教师岗位表》(附件1)。

 

报名材料 

复印件按以下顺序排列:①《2022年苏州市相城区引进骨干教师报名登记表》(附件2);②身份证;③户籍证明(户口簿主页+个人页);④中专(含中师)及以上全部学段的学历证书、学位证书;⑤在编在职证明(如最新的事业单位聘用合同、上年度事业单位工作人员年度考核登记表、社保证明等);⑥教师资格证书、职称证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等;⑦学校管理业绩材料。


每人限选报1个岗位






4

考核方式及要求





考核采用面试的方式。






5

聘用管理





经公示无异议,报相城区委编办、相城区人社局备案后,办理录用等相关手续。 约定试用期6个月,试用期考核不合格者予以解聘。


引进的骨干教师具有行政事业编制,且符合《相城区教育人才计划实施细则》区外引进特聘人才A、B、C三类中任一条件的,按相关规定流程纳入事业编制管理。 引进的骨干教师经评审认定,纳入相城区教育人才计划特聘人才,并享受相应层次人才扶持政策。




6

岗位详情








7

咨询方式及附件





咨询电话:0512-85182102

工作时间为工作日上午9:00~11:30,下午13:00~17:00。


点击【阅读原文】查看原文及附件 

1.2022年苏州市相城区引进骨干教师岗位表 

2.2022年苏州市相城区引进骨干教师报名登记表






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您
浙江杭州拱墅区2022面向国内外知名高校引进党政储备人才50人

江苏南通选调优秀青年人才

如东县    崇川区    如东县    通州区

【推荐理由】最高30w房补+3.5k/月补贴+面试补贴+免租公寓


山东青岛西海岸新区“优选计划”选调100人

【推荐理由】15w安家费+1.5k/月补贴+普通高校本科即可报名


2022年广东中山“333”紧缺急需专业博(硕)士研究生引育计划招聘100人

【推荐理由】七级+35w年薪+20.2w津补贴+面试补贴


泰州市党政青年人才

泰兴市    兴化市

【推荐理由】购房券+补贴补助


2022年浙江丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才150人

【推荐理由】房补+部分岗位不限专业


江苏盐城人才引进

建湖县    滨海县    阜宁县

【推荐理由】最高40w房补+5k/月补贴+年薪不低于30w


2022上海选调生:

金山区    松江区    崇明区    徐汇区    闵行区    宝山区    虹口区    青浦区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=330页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=330页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存